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Salary welfare
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Salary welfare
 
為協助員工快速融入公司環境與企業文化,系統化學習知識及經驗,並有效發揮同仁志趣專長,加速提昇其工作上應具備能力,落實持續學習的價值觀,透過健全的訓練體系、多元的學習工具,鼓勵與刺激學習,且更進一步深入擬定個人發展計畫,作為培訓、考核及發展的基礎。搭配雙軌制的升遷制度,讓同仁能夠適才適所。
 
  1. 週休二日
  2. 享勞、健保、團體福利保險
  3. 端午禮金、中秋禮金、年終獎金、勞動節禮金
  4. 生日禮金、聚餐、郊遊、年度國內外旅遊補助
  5. 免費員工健檢
 
 
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